La pausa necesaria: el valor de escucharse en tiempos de aceleración

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En una sociedad atravesada por la inmediatez y la exigencia constante de productividad, el espacio para detenerse y reflexionar parece cada vez más escaso. En ese contexto, el coach ontológico Gustavo Rubíes visitó los estudios de radio Rivadavia Río Cuarto 94.7 FM y propuso volver a lo esencial: la conversación, la escucha y la conexión con uno mismo como herramientas para recuperar el equilibrio.

“La risa es fundamental, es de libre uso y está siempre disponible”, afirma Rubíes en el programa La Mañana Sin Libreto, quien entiende que estos pequeños gestos cotidianos también forman parte del bienestar. Desde su enfoque, el coaching ontológico es una disciplina que acompaña procesos personales a través de conversaciones profundas, donde no solo importa lo que se dice, sino también lo que se expresa en silencios, gestos y emociones.

El especialista advierte que el ritmo actual, potenciado por la tecnología, empuja a las personas hacia una lógica de hacer constante, dejando de lado el “ser”. “Vivimos en una sociedad del cansancio, donde estamos enfocados en producir y nos olvidamos de lo que nos pasa internamente”, explica. En ese sentido, plantea la necesidad de generar pausas conscientes que permitan repensar prioridades y reconectar con aquello que da sentido.

Entre las herramientas que propone, destaca el concepto de ikigai, una idea de origen japonés que invita a encontrar un propósito a partir del cruce entre lo que se ama, lo que se sabe hacer, lo que el mundo necesita y aquello por lo que se puede recibir una retribución. “Cuando uno logra ese equilibrio, encuentra una dirección que le permite volver al eje en medio de tantas distracciones”, sostiene.

Finalmente, Rubíes diferencia el coaching de otras disciplinas como la psicología al señalar que su trabajo está centrado en el presente y en la acción. “La pregunta es qué puedo hacer hoy para estar mejor”, resume. Con actividades que van desde procesos individuales hasta talleres y capacitaciones en organizaciones, el coach reafirma su objetivo: generar espacios de búsqueda personal. “Un futuro diferente está a una conversación de distancia”, concluye.

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